ООО «МОРОЗОФФ» - участник нацпроекта по повышению производительности труда
ООО «МОРОЗОФФ» - участник нацпроекта по повышению производительности труда
Компания ООО «МОРОЗОФФ» вступила в Программу повышения производительности труда. Данная программа реализуется в рамках национального проекта «Производительность труда» (https://национальныепроекты.рф/projects/proizvoditelnost-truda) и федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Реализация Программы на ООО «МОРОЗОФФ» рассчитана на 3 года. В результате предприятие без дополнительных инвестиций должно на 30% повысить производительность труда и снизить себестоимость продукции, устранить потери.
Проект Программы предполагает создание на предприятии эталонного участка, где будет проведена оптимизация, внедрены принципы бережливого производства, повышена производительность труда. Для этого был выбран процесс производства мороженного на линии ОЛВ в вафельных и бумажных стаканчиках – одной из основных и востребованных продукций ООО «МОРОЗОФФ». Линия ОЛВ по производству мороженного выпускает более 20 видов высококачественного мороженного пломбирных сортов на основе натурального сливочного масла и сливок.
По итогам 2021 года мороженное занимают значительную долю в денежном выражении продукции всего ООО «МОРОЗОФФ».
Отработка задач Программы повышения производительности труда на эталонном участке рассчитана на 6 месяцев. После создания образцового производственного потока начнется работа по оптимизации процессов на других участках производства.
Для реализации проекта Программы на ООО «МОРОЗОФФ» создана рабочая группа под руководством директора по персоналу Светланы Матвеенковой, в нее вошли 13 сотрудников предприятия. Руководит выполнением Программы генеральный директор ООО «МОРОЗОФФ» Наталья Яковчук .
Курируют выполнение проекта эксперты Регионального центра компетенций при Фонде развития промышленности тверской области Сергей Шило и Александр Казанцев.
Генеральный директор ООО «МОРОЗОФФ» руководитель Программы Наталья Яковчук:
«Участие в национальном проекте позволит нашему предприятию сократить издержки, повысить производительность труда, создать лучшие условия на рабочих местах для сотрудников всего предприятия. В ходе реализации Программы, возможно, придется менять мышление, взглянуть по-новому на привычные рабочие процессы. Но чем быстрее мы займемся этими процессами, раньше конкурентов, тем лучше - наша продукция будет обладать большими конкурентными преимуществами. Важно отметить, что данная программа не связана с сокращениями, а наоборот – с расширением и повышением компетентности каждого сотрудника предприятия».
Директор по персоналу, руководитель рабочей группы Светлана Матвеенкова:
«Как и в любой компании, у нас в рамках производственных процессов бывают потери, например, связанные с организацией производственного процесса и квалификацией персонала. Надеемся, что совместно со специалистами регионального центра компетенций мы сможем повысить производительность труда и квалификацию специалистов, снизить себестоимость продукции. Выработка будет выше, а значит, наши клиенты получат качественную продукцию в срок».
Справка:
Национальный проект «Производительность труда» (до 2021 года «Производительность труда и поддержка занятости) и федеральный проект «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» были запущены в России в 2018 году. К настоящему времени к Программе повышения производительности труда присоединились почти 4 тыс. предприятия в 78 регионах страны, из них 15 – в Тверской области.
В Тверской области работа по проекту началась в 2021 году. В июле 2021 года на заседании правительства области было решено создать при Фонде развития промышленности Тверской области Региональный центр компетенций в сфере производительности труда, специалисты которого будут вести обучающие программы в сфере повышения производительности труда и бережливого производства, мотивации работников. В июне этого года специалисты Центра начали работать с тверскими предприятиями.